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Manager emotivamente intelligente. Come sviluppare le 4 competenze emotive della leadership

David R. Caruso,Peter Salovey

Un libro nel quale lintelligenza emotiva incontra, e trasforma in meglio, il mondo del lavoro. Quanto sono importanti le emozioni sul lavoro? Come puoi sintonizzarti con le tue emozioni e con quelli delle persone con cui lavori? Come puoi gestirle al meglio ed essere più efficace? Grazie a studi, suggerimenti e schemi, scoprirete le 4 competenze emotive che identificano, utilizzano, capiscono e gestiscono le emozioni, e imparerete a utilizzarle anche nel mondo del lavoro. Manager emotivamente intelligente dimostra che le emozioni e lempatia sono assolutamente necessarie per: prendere buone decisioni, evitare il sommarsi dei problemi, affrontare i cambiamenti e avere successo.

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9788833620367 ISBN
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Sofi Voighua

Obiettivi: “L’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere i nostri sentimenti e quelli degli altri, di motivare noi stessi e di gestire positivamente le emozioni, tanto interiormente, quanto nelle nostre relazioni sociali” Daniel Goleman. Il World economic forum indica l’intelligenza emotiva come una delle top skill che i manager del 2020 dovrebbero padroneggiare.

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Mattio Mazio

Come sviluppare le 4 competenze emotive della leadership. Pubblicato da Unicomunicazione. Consegna gratis a partire da € 37, contrassegno e reso gratis. Lo trovi nel reparto Libri di Macrolibrarsi. Manager Emotivamente Intelligente: Come sviluppare le 4 competenze emotive della leadership eBook: David R. Caruso, Peter Salovey: Amazon.it: Kindle Store

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Noels Schulzzi

PARTE 4: APPLICARE LE ABILITÀ EMOTIVE 12. Gestire se stessi Applicazione delle proprie abilità di intelligenza emotiva 13. Gestire gli altri Applicare le abilità di intelligenza emotiva con gli altri 14. Formare il manager emotivamente intelligente. APPENDICE 1 Valutazione dello stile emotivo APPENDICE 2 La Guida alle Emozioni APPENDICE 3

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Jason Statham

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Jessica Kolhmann

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